Un Groupement d'Employeurs est une association loi 1901, géré par ses adhérents

Le but de cette association est de mettre à la disposition de ses adhérents aux périodes de surcroît d'activité des salariés motivés et compétents sécurisés par un vrai contrat de travail avec le Groupement.

Exemple : 2 mois chez X, 4 mois chez Y, 3 mois chez Z ce qui équivaut à 9 mois de travail garantis dans l'année et la possibilité d'acquérir des connaissances complémentaires en formation pendant 2 mois.

Les autres avantages du Groupement : c'est le même salarié qui revient tous les ans à la même période dans chaque entreprise.

Fidélisation = Esprit d'entreprise = Qualité.

Un coût très compétitif proche d'une embauche directe par l'entreprise…

Mais: toutes les formalités administratives sont effectuées par le Groupement qui facture à l'entreprise utilisatrice payant selon les heures effectuées (système identique à l'intérim).